June 2024 - Ripe-list-unmoderated

❹ ✉ Incoming mails blocked!
by cPanel 07 Jun '24

07 Jun '24

1 0

【楽天市場】アカウントの支払い方法を確認できず、注文を出荷できません. 37
by 【楽天市場】 07 Jun '24

07 Jun '24

楽天市場にご登録のアカウント（名前、パスワード、その他個人情報）の確認.. 楽天市場お客様RECEIVER_ADDRESS] 楽天市場に登録いただいたお客様に、楽天市場アカウントの情報更新をお届けします。残念ながら、楽天市場のアカウントを更新できませんでした。今回は、カードが期限切れになってるか、請求先住所が変更されたなど、さまざまな理由でカードの情報を更新できませんでした。アカウント情報の一部が誤っている故に、お客様のアカウントを維持するため楽天市場アカウントの情報を確認する必要があります。下からアカウントをログインし、情報を更新してください。楽天市場ログインなお、24時間以内にご確認がない場合、誠に申し訳ございません、お客様の安全の為、アカウントの利用制限をさせていただきますので、予めご了承くださいお知らせ: パスワードは誰にも教えないでください。個人情報と関係がなく、推測しにくいパスワードを作成してください。大文字と小文字、数字、および記号を必ず使用してください。オンラインアカウントごとに、異なるパスワードを使用してください。どうぞよろしくお願いいたします。 © 1996-2024, rakuten.co.jp, Inc. or its affiliates

1 0

Новое в трудовом законодательстве в 2024 году
by Никитенко Яна 07 Jun '24

07 Jun '24

Приглашаем руководителя организации, главного бухгалтера, кадровика, юриста и всех заинтересованных лиц принять участие в семинаре: Новое в трудовом законодательстве в 2024 году 22 – 27 июля 2024 года, г. Калининград, гостиница «Калининград» 1. Глобальные изменения в трудовом законодательстве в связи с изменением критериев выплаты премий. Произвольная выплата по прихоти руководителя уходит в прошлое: что надо сделать уже сейчас? 2. Правда ли, что снижать премии можно теперь не более, чем на 20% или нет: разбираем Постановление КС № 32-П о признании не соответствующей Конституции РФ ст.135 ТК РФ. Как грамотно прописать в ЛНА систему премирования? 3. Вспоминаем ст. 236 ТК РФ: чем может обернуться невыполнение требования о начислении компенсации за задержку выплат работнику в настоящее время? Предстоящие изменения в эту статью в связи с Постановлением КС № 16-П: риски работодателя выросли многократно. 4. Атака Конституционного суда на Трудовой кодекс продолжается: изучаем предстоящие изменения в ст. 152 ТК РФ об оплате сверхурочной работы в связи с признанием её не соответствующей Конституции РФ. 5. Постановление Конституционного суда № 40-П: «золотые парашюты» при увольнении возвращаются? 6. Порядок взаимодействия с работниками, имеющими дополнительные гарантии и компенсации: инвалидами, донорами, несовершеннолетними, работниками с семейными обязанностями, в связи с изменениями в законодательстве в 2024 году. 7. Увеличение очередного отпуска для предпенсионеров как повод детально поговорить об этой категории работников: кто это, какие у них особенности трудовых отношений в 2024 году? 8. Особенности взаимодействия работодателей с СФР: проблемы и способы их решения. Изменения в порядке назначения пособий до 1,5 лет. Электронные больничные листы: типичные ошибки работодателей. Что делать с часто и много болеющими работниками - практические рекомендации. Как минимизировать затраты времени и сил при расследовании травм? 9. Порядок заключения договоров ГПХ в 2024 году в связи с изменениями в законодательстве. А не перевести ли всех на договоры ГПХ? 10. Усиление ответственности работодателя за неисполнение обязанностей по трудоустройству инвалидов в 2024 году. Что ждет работодателя, если работник скрыл инвалидность? Как узнать о наличии у работника инвалидности? 11. Увеличение срока для оспаривания увольнения: риски работодателя растут. 12. Изменения в сфере воинского учета. Увеличение размера штрафов и новые виды штрафной ответственности. Что делать, если совсем не вели воинский учет - прятаться дальше или идти «сдаваться»? Как грамотно общаться с сотрудниками военкоматов? 13. Работа кадровика и бухгалтера в 2024 году. Как упростить кадровые процессы? От каких приказов и ЛНА можно отказаться в 2024 году? Что можно НЕ ДЕЛАТЬ, не боясь штрафов? 14. Действия работодателя при возвращении работника с СВО. Порядок компенсации расходов работодателя при приёме на работу участников СВО и членов их семей. 15. Масштабные изменения в Трудовой кодекс в связи с признанием ряда его статей противоречащими Конституции РФ. Какие изменения в ЛНА необходимо внести в связи с этим? 16. Изменения при работе с персональными данными сотрудников в 2024 году. Штрафные санкции опять выросли многократно... Слушаем лектора и не ошибаемся. Какие документы поменялись, как хранить и уничтожать персональные данные? Типичные претензии контролирующих органов. 17. Регулирование удаленной работы в 2024 году: обобщаем опыт и ошибки. Работник два дня не выходил на связь и можно увольнять? Частичная удаленка - что это? Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе? Охрана труда удалённых работников. Как прописать адрес выполнения работ и надо ли? 18. Проверки 2024. Самые распространённые претензии ГИТ, прокуратуры и других контролёров в настоящее время. Как грамотно подготовиться к проверке, встретить и проводить ревизора? 19. Увольнение работников: расстаёмся с работником максимально законно и мирно. Сравниваем основания увольнения и размышляем. Глобальные изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию: риски работодателя возросли многократно. Надо ли уведомлять работника о его праве на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию? 20. Отпуска 2024 - переносы, дробление на части, новые льготники: что, кому и сколько должен? Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя? Мифы и легенды об отпусках (может ли «сгореть» неиспользованный отпуск, можно ли брать отпуск только в рабочие или только в выходные дни и т.п.). 21. Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Почему нельзя ссориться с работником именно сейчас? Увольнение за появление в нетрезвом виде, по несоответствию занимаемой должности, за непрохождение испытания и т.д. Свежая судебная практика по делам об увольнениях. 22. Порядок наложения дисциплинарных взысканий в 2024 году с учетом последней судебной практики. Правомерно ли снижение размера премии в зависимости от наличия дисциплинарного взыскания в связи с предстоящими изменениями в ТК РФ? 23. Как видеонаблюдение на рабочем месте может помочь работодателю? Видеосъемка как доказательство в суде - судебная практика 2023-2024 годов. 24. Предполагаемые изменения в трудовом законодательстве в 2024 году: чего ждать, к чему готовиться? 25. Ответы на вопросы участников. Стоимость участия: 1. Обучение с проживанием в одноместном номере - 89 900 рублей/чел В стоимость включается: раздаточный материал; проживание в одноместном номере категории БИЗНЕС-КЛАСС; питание – завтраки + обед в день семинара (23 июля); именной сертификат участника семинара; экскурсия 2. Обучение без проживания – 20 000 рублей/чел В стоимость включается: раздаточный материал; обед в день семинара (23 июля); именной сертификат участника семинара 3. Обучение онлайн – 10 000 рублей/чел В стоимость включается: раздаточный материал; именной сертификат участника семинара; запись семинара Оплата участия в семинаре заканчивается 14 июня 2024 года Справки и регистрация по тел: 8 (985) 578-98-95 или по почте alecpet12(a)yandex.ru

1 0

Re: [Ripe-list-unmoderated] DATOS BANCARIOS
by Factura pago 07 Jun '24

07 Jun '24

1 0

Re: [Ripe-list-unmoderated] 国际快递市场最低，样品到欧美99元东南亚39元含燃油 YyWYvDdYXTBTumORC
by DHL 07时19分38 秒 07 Jun '24

07 Jun '24

 NhkqnIdsUsvePcPJLBzk   口午星室菌围   您好：     jgMnZMcrmNocPnbdQMMg   趾钮坟外妈朋狱否  我们是DHL UPS FedEx最大代理，政府重点物流企业 99元发样品到欧洲，129元   到美国，含燃油全包价；东南亚样品只需39元含燃油全包价；（新加坡、马来西亚、泰国等）更多特价欢迎联系我们 1、价格优惠，尤其非洲南美南太平洋东欧等经济不发达国家价格比内地更优惠 2、可以接电池货物、电子产品及带液体粉末货物 3、可以运各种品牌授权货物   ......  同时代理国际空运、海运拼箱、FBA头程、全球包税双清专线等， 1、海运拼箱0运费，欧美东南亚日韩中东南美非洲等多国基本港0运费 2、欧洲空派1/3价格，限时未达免运费 3、全球包税双清（含超大件） ......更多优势专线欢迎联系我们，篇幅有限欢迎索取价格表专注全球国际货运二十五年  BYH  Logistics Group （政府重点物流企业） AMY  区域经理   微信/QQ  84767330  MP:13714344941     香港.深圳.上海.北京.广州全国20分公司近千人专业人员为您服务全球货代联盟（WCA）、CIFA(中国货代协会)、国际航空协会（IATA）、HAFFA（香港货运协会）及各城市货运代理协会核心成员       JrvUHiOEFoPdZDa   {收件人信息3} doVba  07时19分38秒FhcaOO  07时19分38秒VPNecAPqtrEnNGy    YPKaF  07时19分38秒yQfVbLoSHuaYKzbZW    khJ  07时19分38秒rNnbgHdkeNahqWZgzecA    jnOWZxY  07时19分38秒GPydBzsIZEGOwqmYCif    PEg  07时19分38秒ilhzyehkf    驻校悟娥绒甲  xXBdOxGy   {收件人信息3} zwMnT  07时19分38秒以后的日子更难过   PtQrYdcI    VqrSk  07时19分38秒xvJfSowztHtreHHwXnx    LrShou  07时19分38秒hiygOoEcadi        MsUwK   {收件人信息3} LXbLys  07时19分38秒还有那些高楼   uBjgDBRx    oqVBFdAF  07时19分38秒sPnKpQUiCCxnwJfc    MuWxB  07时19分38秒CNeDBiYIxweg    QJmtlv  07时19分38秒oaLSGPzmqfIkRyKXlmsa    UZRrDB  07时19分38秒JAbKcCbCclW    IMrsNUo  07时19分38秒gMagTuvub    BdonDQeY  07时19分38秒owhVapHrRD    周录恩岭难双  exowfWzURHhH   {收件人信息3}

1 0

Delivery report
by postmaster＠mail-netcome.ink 07 Jun '24

07 Jun '24

Hello, this is the mail server on mail-netcome.ink. I am sending you this message to inform you on the delivery status of a message you previously sent. Immediately below you will find a list of the affected recipients; also attached is a Delivery Status Notification (DSN) report in standard format, as well as the headers of the original message. <ripe-list(a)ripe.net> delivery failed; will not continue trying

1 0

Fwd:
by job ingmar 06 Jun '24

06 Jun '24

Good day. Your system has been hacked with a Trojan virus. It has penetrated your device through adult portals which you sometimes visit. Some spicy videos contain malicious code that activates after being turned on. Your entire information has already been copied to my servers. I possess complete control over your device which you use to access the Internet. I can see your screen, I can use a microphone and a camera in a way that you never notice anything. I've already made a screen recording. A video was edited with a pornographic movie that you were watching at that time and masturbating. Your face is perfectly visible and I don’t think that this kind of content will have a positive impact on your reputation. I have an overall access to your list of contacts and the social media profiles. I can send this video from your E-mail or the messengers. If you don't want to let this happen, then you only need to take one simple step. Just transfer 1200 USD (US dollars) to Bitcoin wallet: bc1qmuuyuku5y8azeytetqat8m37fc7zhm0h7g3g5t (In a Bitcoin equivalent at the exchange rate for the time of transfer) You can find the detailed instructions in Google. After the payment I will remove the video and the virus from your device and no one will bother you anymore. If I won’t receive the payment in due time, all of your data and the videos will become publicly available. I give you 2 business days. I shall receive a notification that you have read the letter. The timer starts immediately. Any complain somewhere, including the police, is useless. My wallet and an E-mail cannot be tracked. If I find out that you have shared this message with someone else, the video will become publicly available at once. I will destroy your reputation forever and all your data will go public. Everyone will learn about your passion for the porn sites and more. Changing the passwords will be useless either as all the data is already on my servers. Don't forget that reputation is very important and be prudent!

1 0

代开发票13538719673
by 林先生 06 Jun '24

06 Jun '24

本公司有.专用.普通，等各行业各地区发票! 联系电话：13538719673小林（微信同号）

1 0

Loan Funding
by Joaquin Barron 06 Jun '24

06 Jun '24

Good day, I hope this email finds you well. I wanted to inform you that we are currently offering project funding through our loan financing options to individuals and organizations. We specialize in processing funding solutions for large-scale projects that have the potential to make a significant impact in various fields and industries. Our funding partners are ready and capable of funding viable projects. Whether you are embarking on an infrastructure development project, start-up projects, acquisitions, or debt financing, we are here to support your vision. With competitive terms, flexible repayment options, and a commitment to fostering innovation and progress, we are dedicated to empowering visionaries like you to turn bold ideas into reality. If you have any business plans, upcoming or ongoing projects in any sector that could benefit from financial support, please feel free to reach out for more information. We look forward to the opportunity to support your vision and make a meaningful impact together. Note: This information is not for sale and there is no upfront payment required to process this loan funding opportunity, if no interest, delete and let me know so that I can remove your email from our mailing list. Best regards, Joaquin Barron Prime Partners Consulting Firm LLC 292 Fairview School Rd Demorest, GA, 30535-3008 United States

1 0

[ripe-list@ripe.net]: Please confirm to continue.
by RIPE NCC . 06 Jun '24

06 Jun '24

1 0