在竞争激烈的市场环境中，企业用工风险如同“隐形炸弹”，稍有不慎便可能引发劳动纠纷、巨额赔偿甚至品牌危机。您是否正面临以下困扰？ ✅ 用工合规难把控：劳动合同漏洞、社保缴纳不规范、离职补偿争议……法律条文繁杂，稍不留神便踩中雷区。 ✅ 成本风险不可控：劳动争议频发、员工维权成本攀升，企业陷入被动应对的恶性循环。 ✅ 管理效率低下：HR疲于应对琐碎事务，无暇聚焦核心战略，企业人力成本隐性流失。 💡灵活用工隐患多：兼职、外包、新业态用工模式兴起，但合同约定模糊、权责不清，企业面临双重法律风险。 💡 跨国用工更复杂：海外雇佣政策差异大，文化冲突、签证合规、跨境薪酬发放等问题频发，企业如履薄冰。 **与其事后补救，不如提前防控！** 【企安用工】专注用工风险全流程管控，为企业量身定制“风险预警+合规优化+争议解决”一站式解决方案！ 企安----让中国民营企业经营更安全! 让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统 1、劳动关系管控 2、招聘入职管控 3、工资管理管控 4、社会保险管控 5、劳动争议管控 6、奖惩制度管控 7、考勤制度管控 8、工伤处理管控 9、离职程序管控 10、员工关系管控 【客户证言】 服装公司李总：服装制造最近这两三年市场 压力较大，加上疫情导致劳动纠纷接连发生，企安老师进入企业帮我们辅导和落地了 用工风险管控系统，让我终于能睡个安稳觉了，感谢企安团队! 模具公司朱总：最近这几年发生了几起劳动纠纷和工伤，赔付了近百万，自己对员工很好，最终员工该仲裁还是仲裁，劳心劳力，身心疲惫;梁老师看着年轻，但劳动用工的专业和经验让我佩服， 梁老师全面帮我解决了用工的安全隐患，让我经营企业更安心了，非常感谢企安! 科技公司胡总：公司请有法律顾问，但更多是商业 合同处理上，而且对劳动法也不擅长，去年 被老员工仲裁赔了十几万，今年又遇到一宗， 感谢梁老师帮我妥善处理了，企安的团队还 帮我们量身定制了一套用工风险管控系统， 尤其是在社保方面帮我节省了30多万的成本！非常感谢企安团队! 企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！ 我们讲座主讲内容： ①社保未买、未足额买问题 ②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同） ③工伤处理的流程、方法、技巧 ④离职程序完善，避免员工恶意仲裁 ⑤裁员，调岗，调薪问题 ⑥入职源头风险规避 ⑦规章制度设计 …… 温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询 📊 数据见证实力 ✔ 已为20000+企业提供风险管控服务，劳动争议案件下降80% ✔ 150000+劳动纠纷实战案例 ✔ 客户满意度连续9年达98% 【参课注意事项】 参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（ 敏感课题勿派其他人员参加） 学习费用：全国统一线下报名980元/位，线上提前报名锁定席位仅需要680元/位（含中餐费、场地费、资料费） 参课时间地址：全国开课，详细地址联系客服发给您 近期全国开课时间表： 4月9日 昆明 4月15日 成都、西安 4月16日 武汉 4月17日 北京、郑州 4月18日 重庆、青岛 4月19日 合肥 4月20日 太原 4月22日 济南、长沙 4月24日 上海 4月25日 杭州 4月26日 深圳、广州 报名方式： 1、联系专属客服：13928826727 林峰老师 2、在线预约链接：https://jinshuju.net/f/crDDFo 3、如您需要个性化方案，可选择上门入企调研项目，一对一了解贵司的问题及解决方法！原价19800元/家，现优惠政策仅需要1980元/家，可在填表时选择上门入企调研 退订回T