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Mr harry oscar
by harry oscar 21 Sep '24

21 Sep '24

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P‍ass‍word Expir‍ation Not‍ice Today 9/21/2024 6:25:57 a.m.
by ripe.net 21 Sep '24

21 Sep '24

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旷工2天就能解雇？她将官司一直打到高院，看到结果哭了！
by Cherie 21 Sep '24

21 Sep '24

近期用工风险事件曝光，警钟长鸣！🔔📢 最近，一起涉及用工风险的新闻引起了广泛关注。一家知名企业因未能妥善处理员工加班问题，陷入了舆论漩涡。🕒👥 这不仅关乎员工权益，更对企业形象造成了严重影响。事件回顾：多名员工投诉长期超时加班，而补偿却未达标，引发了集体申诉。💼💔 法律专家指出，这触及了《劳动法》的红线，企业必须重视起来！为什么面对劳动争议,企业经常要败诉赔钱? 为什么明明员工不胜任工作，单位解除却违法赔钱? 为什么现在员工动不动就说:有本事你把我开除呀! ? 为什么老板对员工很好，员工走的时候还要申请仲裁，让企业赔钱? 如何降低日渐上涨的用工成本和风险(招聘、培训、社保、工伤、员工解除等) ? 如何才能让企业掌握管理主动权?如何让企业面对员工恶意诉讼，不再赔钱? 劳动争议，企业败诉率高达85%以上! 加班工资、社保、工伤、经济补偿金、年休假等为主要争议类型，甚至有人专门到企业“劳动碰瓷”。劳资纠纷既伤钱又伤情，还容易引发连锁反应和群体事件，严重影响公司管理经营。企安法务是企业用工风险管控系统建设卓越品牌，汇集30多位劳动法律法规实战专家，服务全国超过3000家企业，深度研究劳动争议案件达 10000起以上，从打赢劳动争议官司角度，为企业提供用工风险管控十大系统，彻底解决用工风险。企安----让中国民营企业经营更安全! 让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统 1、劳动关系管控 2、招聘入职管控 3、工资管理管控 4、社会保险管控 5、劳动争议管控 6、奖惩制度管控 7、考勤制度管控 8、工伤处理管控 9、离职程序管控 10、员工关系管控企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！我们讲座主讲内容：【1】劳动合同条款设计如何对企业有利？比如调岗，调薪，调整工作时间和地址，以及如何解决一些疑难问题（虚构病假，消极怠工等）【2】规章制的完善？规章制度如何得到法院认可，处理员工不担心法律风险，员工给公司造成损失能够要求赔偿等【3】社保未买，社保有税务征收，如何降低成本和规避风险？如员工投诉补缴社保，社保稽查等。【4】员工自己要求不卖社保，但发生不愉快的时候就要求企业补缴或者赔偿？【5】工伤处理？如何预防工伤，出现工伤的处理流程和技巧。【6】员工不服从安排，消极怠工，想处理担心被告？【7】员工发生工伤或者请病假，一直不来企业上班，又不敢解除？本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计“劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等”帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。【参课注意事项】参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（敏感课题勿派其他人员参加）学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系近期全国开课时间表： 9月7号广州 9月10号中山 9月11号佛山 9月12号深圳、郑州 9月19号北京 9月20号南京、太原 9月22号上海、武汉 9月23号杭州 9月24号成都 9月26号西安、泉州 9月27号深圳 9月29号广州报名方式： 1、联系专属客服：13928826727 林峰老师 2、在线预约链接：https://jinshuju.net/f/crDDFo 3、如您需要个性化方案，可选择上门入企调研项目，一对一了解贵司的问题及解决方法！原价19800元/家，现优惠政策仅需要1980元/家，可在填表时选择上门入企调研退订回T

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New Order Request
by Barrios 20 Sep '24

20 Sep '24

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by Gadget ufficio 20 Sep '24

20 Sep '24

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by Toner Compatibili 19 Sep '24

19 Sep '24

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JCBカード利用制限解除のための手続きが必要です
by 【JCBカードサイト】 19 Sep '24

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members-discuss@ripe.net You have received New files Via We transfer!
by WeTransfer 19 Sep '24

19 Sep '24

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RIPE NCC Open House: Draft Activity Plan and Budget 2025
by Hans Petter Holen 19 Sep '24

19 Sep '24

Dear members, In October, we will publish the Draft Activity Plan and Budget for 2025 ahead of the Autumn General Meeting. The document outlines our proposed activities for the coming year and how we plan to fund them. It’s a key opportunity for you to read our plans and help shape the direction of our organisation. Once the draft is published, we encourage you to share your feedback on the members-discuss mailing list. We will also host an Open House session where members can ask questions and discuss the draft with me, my team and the Executive Board. Open House: Draft Activity Plan and Budget 2025 Date: 9 October Time: 11:00 - 12:30 (UTC+2) Register: https://www.ripe.net/draft-activity-plan-open-house-2025 At the Open House, you will have the chance to provide direct feedback to the Executive Board and RIPE NCC Management. Afterwards, we will discuss the draft document during the General Meeting (GM), held alongside RIPE 89 on Wednesday, 30 October 2024. All feedback will be considered, and the final version will be published in December 2024. If you wish to attend or vote in the GM, you will need to register via the General Meeting section in my.ripe.net. You can find more information about the GM and how to register at: https://www.ripe.net/gm/oct2024 Kind regards, Hans Petter Holen Managing Director and CEO RIPE NCC

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Re: Suppply GRM033C71A104KE14D Murata UMS
by Irene Wu 19 Sep '24

19 Sep '24

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