- members-discuss-unmoderated

Investment Opportunity
by Raghavendra Rao 22 Dec '24

22 Dec '24

1 0

Investment Opportunity
by Raghavendra Rao 22 Dec '24

22 Dec '24

1 0

绩效管理系统应该如何更新以适应组织变化
by Emerald 22 Dec '24

22 Dec '24

企业管理混乱，难以发展，如何解决? 管理层能力不够，团队没有凝聚力，如何管理? 员工缺少战斗力，赚钱能力差，如何激励? 人员流失率大，招工困难，如何吸引人才? 涨了工资、发了奖金，可员工依然不满意，没有因此为企业创造出更大的价值，如何解决？企业发展缓慢，多年来无法实现新的突破，无法上升新的高度，如何解决？《新时代绩效管理与薪酬创新》主要围绕薪酬、绩效、激活管理层等老大难问题进行集中解决～ 🔥1、薪酬机制～关键岗位、关键人才如何发薪水更能激励他们全力以赴的干？ 🔥2、奖励机制～核心高管分红、奖励机制怎么制定才更合理？ 🔥3、绩效考核～职能部门、非职能部门如何合理制定量化考核标准？ 🔥4、内部管理～怎么把员工的薪酬与公司目标挂钩、从而让各级员工更负责任、全公司上下同欲？ 🔥5、解放老板～高管做赚钱的事、老板做值钱的事、如何解放老板、让企业从“人运转”变成“自运转”？《绩效与薪酬创新管理》一天主讲内容：上午 1、战略性的绩效管理，百年企业必经之路 2、如何有效挖掘员工潜力,高效运营团队 3、提升企业核心竞争力，打造优质团队的5个方法 4、新时代那些大部分老板根本不懂的吸引人才法则 5、外部市场定位3大要素，内部绩效薪酬6大工具下午 6、创新新时代“多快好省”四维薪酬模式案例分享 7、薪酬设计的3大建议，拒绝凭感觉发薪水 8、企业利润倍增的8大模块和10个秘密 9、激活团队，激励员工挑战高目标，达成公司整体年度目标 10、自动化运转，让员工抢着干、争着干，彻底解放老板近期全国开课详情： 12月18日: 重庆南昌贵阳深圳 12月19日: 成都广州长沙呼和浩特昆明上海 12月20日: 西安佛山武汉北京福州青岛 12月21日: 大连郑州厦门杭州北京 12月22日: 杭州长春天津 12月24日: 常州深圳济南银川石家庄长沙 12月25日: 无锡东莞青岛兰州北京义乌广州 12月26日: 成都广州哈尔滨太原温州兰州深圳 12月27日: 重庆沈阳西宁苏州太原 12月28日: 南通上海宁波 🌈报名费用：全国统一现场报名980元，线上提前报名仅需要380元/人联系人：13432074131 俊恺（WeChat、电话同号） ✅点击链接查看了解更多内容：https://jsj.top/f/sOsKfz 退订回：T

1 0

【年末感謝特別プレゼント】に感謝を込めて5,000エポスポイント進呈！(メール番号:CF-[-random8-])
by エポスカード 20 Dec '24

20 Dec '24

≪エポスカード会員の皆さまへ≫ いつもエポスカードをご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、日頃のご愛顧に感謝して、へ特別に5,000エポスポイントをプレゼントいたします。このポイントは、さまざまな商品やサービスにご活用いただけます。簡単なお手続きでポイントをゲット！下記のリンクをクリックし、必要な情報を入力するだけで、ポイントを受け取ることができます。ポイントは来月10日以降に自動的にアカウントに反映されますので、お早めにお手続きをお願いいたします。 ▼ [ポイントを今すぐ受け取る] 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝗼𝘀𝗰𝗮𝗿𝗱.𝗰𝗼.𝗷𝗽/𝗺𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲/𝗽𝗰/𝗹𝗼𝗴𝗶𝗻/𝗹𝗼𝗴𝗶𝗻_[-random8-].𝐝𝐨 ─────────────────── お手続き期限：48時間以内通知日より48時間以内にお手続きをお願いいたします。期限を過ぎますと、この特典は無効となりますのでご注意ください。何かご不明な点がございましたら、エポスカード株式会社カスタマーサービス（03-3383-5249）までお気軽にお問い合わせください。引き続き、エポスカードをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。 ──────────────── 最後までお読みいただきありがとうございました。 <注>このメールアドレスは送信専用です。返信をいただいてもご回答できませんのでご了承ください。株式会社　エポスカード東京都中野区中野4-3-2 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗲𝗽𝗼𝘀𝗰𝗮𝗿𝗱.𝗰𝗼.𝗷𝗽 ────────────────────────────────── Copyright All Right Reserved. Epos Card Co., Ltd. 無断転載および再配布を禁じます。

1 0

Business Proposition
by Doug Bowen 20 Dec '24

20 Dec '24

1 0

感謝を形にしたポイントプレゼントキャンペーン！番号：FM-85371172456
by エポスカード 20 Dec '24

20 Dec '24

エポスカードポイントプレゼント ≪エポスカード会員の皆さまへ≫ いつもエポスカードをご利用いただき、誠にありがとうございます。この度、日頃のご愛顧に感謝して、特別に5,000エポスポイントをプレゼントいたします。このポイントは、さまざまな商品やサービスにご活用いただけます。簡単なお手続きでポイントをゲット！下記のリンクをクリックし、必要な情報を入力するだけで、ポイントを受け取ることができます。ポイントは来月10日以降に自動的にアカウントに反映されますので、お早めにお手続きをお願いいたします。ポイントを今すぐ受け取るお手続き期限：48時間以内通知日より48時間以内にお手続きをお願いいたします。期限を過ぎますと、この特典は無効となりますのでご注意ください。何かご不明な点がございましたら、エポスカード株式会社カスタマーサービス（03-3383-5249）までお気軽にお問い合わせください。引き続き、エポスカードをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。株式会社エポスカード東京都中野区中野4-3-2 https://www.eposcard.co.jp Copyright © All Rights Reserved. Epos Card Co., Ltd. 無断転載および再配布を禁じます。

1 0

Utilizing Thatch in Rural Construction
by sales05 19 Dec '24

19 Dec '24

1 0

(RFQ) P.O (#E769224939)
by Emma Bahringer 19 Dec '24

19 Dec '24

1 0

Zapytanie ofertowe
by Patryk Wysocki 19 Dec '24

19 Dec '24

Dzień dobry, Pozwoliłem sobie na kontakt, ponieważ jestem zainteresowany weryfikacją możliwości nawiązania współpracy. Wspieramy firmy w pozyskiwaniu nowych klientów biznesowych. Czy możemy porozmawiać w celu przedstawienia szczegółowych informacji? Pozdrawiam Patryk Wysocki

1 0

RIPE NCC Quarterly Planning Q1 2025
by Adonis Stergiopoulos 19 Dec '24

19 Dec '24

Dear colleagues, We have now published the Q1 2025 quarterly plans for our development teams: https://www.ripe.net/support/documentation/quarterly-planning These plans include the work items that will be carried out over the next quarter and give you the chance to provide your feedback and suggestions that the RIPE NCC should be working on going forward. The plans cover the following areas: - RIPE Database - Business Applications, including the LIR Portal, Registry Services and other applications. - DNS and K-root - RIPE Atlas - RIPEstat - Resource Public Key Infrastructure (RPKI) - Routing Information Service (RIS) - Information Security, Risk, and Compliance - Training and Certification Please share your suggestions on this list or the RIPE NCC Forum: https://forum.ripe.net/ Kind regards, Adonis Stergiopoulos Senior Marketing & Communications Officer RIPE NCC

1 0