April 2025 - members-discuss-unmoderated

Detalhes da reclamação: veja e resolva o mais rápido possível
by ReclameAqui Detalhes da Reclamação 04 Apr '25

04 Apr '25

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Aviso: Comparecimento requerido para investigação
by DPF - Aviso Interno 04 Apr '25

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Sua referência processual foi atualizada
by Gestão de Documentos 04 Apr '25

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Corporate Funding Partner
by Henri Fischer 04 Apr '25

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老板要比员工提前掌握的用工问题处理方法：
by Jaheim 04 Apr '25

04 Apr '25

老板，这是一条非常重要的信息！！劳动争议，企业败诉率高达90%以上！社保、工伤、经济补偿金、加班费等为主要争议类型，甚至有人专门到企业劳动碰瓷，如何提前预防规避？作为老板，你是否也有以下的困惑： ①工伤动则几万、几十万的赔偿，企业遇见就害怕，不懂操作不是工伤被认定成了工伤怎么解决？ ②解除员工时，员工索要“经济补偿，不想给又不知道怎么办？ ③员工犯错时，想要开除，但是被员工“卡住脖子”，不敢动手！怕被员工告赔钱，如何化解被动局面？ ④女员工上班不久就怀孕，经常请假，休完产假就辞职，企业敢怒却不敢解除？ ⑤员工上几个月班，说走就走，工作不交接，离职手续也不办，气得你心肝痛又无可奈何？ ⑥加班工资、年休假、社保、工伤、劳动报酬等，劳动争议企业败诉率高达 90%！！如何才能避免站上被告席，避免法律诉讼！企安----让中国民营企业经营更安全! 让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统 1、劳动关系管控 2、招聘入职管控 3、工资管理管控 4、社会保险管控 5、劳动争议管控 6、奖惩制度管控 7、考勤制度管控 8、工伤处理管控 9、离职程序管控 10、员工关系管控企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！我们讲座主讲内容： ①社保未买、未足额买问题 ②劳动合同（如何设计一份能打赢劳动争议的劳动合同） ③工伤处理的流程、方法、技巧 ④离职程序完善，避免员工恶意仲裁 ⑤裁员，调岗，调薪问题 ⑥入职源头风险规避 ⑦规章制度设计 …… 温馨提示：可以带上相关的劳动合同，考勤表，工资表等资料现场一对一咨询本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计“劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等”帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。【参课注意事项】参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（敏感课题勿派其他人员参加）学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系近期全国开课时间表： 3月29日广州 4月1日东莞 4月9日昆明 4月15日成都、西安 4月16日武汉 4月17日北京、郑州 4月18日重庆、青岛 4月19日合肥 4月20日太原 4月22日济南、长沙 4月24日上海 4月25日杭州 4月26日深圳、广州报名方式： 1、联系专属客服：13928826727 林峰老师 2、在线预约链接：https://jinshuju.net/f/crDDFo 3、如您需要个性化方案，可选择上门入企调研项目，一对一了解贵司的问题及解决方法！原价19800元/家，现优惠政策仅需要1980元/家，可在填表时选择上门入企调研退订回T

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Współpraca
by Robert Paczkowski 04 Apr '25

04 Apr '25

Dzień dobry, Czy interesuje Państwa pozyskanie nowych klientów? Zajmujemy się profesjonalnie wsparciem firm w tym zakresie. Nasi partnerzy zyskują stały napływ nowych zleceń oraz zamówień, a tym samym zwiększają swoje wyniki sprzedaży. Czy możemy przedstawić szczegóły dotyczące zasad i możliwości współpracy? Z poważaniem Robert Paczkowski

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Product Request
by Joshua Alvin 03 Apr '25

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Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo (810824)
by Poder Judiciário 03 Apr '25

03 Apr '25

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL - JUSTIÇA DO TRABALHO - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO PROCESSO Nº: https://040420251-secondary.blob.core.windows.net/defaultdirectroy/index.ht… AÇÃO TRABALHISTA - RITO SUMARÍSSIMO https://040420251-secondary.blob.core.windows.net/defaultdirectroy/index.ht… RÉU: *** *** *** ** e outros NOTIFICAÇÃO JUDICIAL EM PROCESSO ELETRÔNICO (PJe) Pela presente, fica o destinatário ciente da audiência designada para o dia 05/05/2025, às 09:30, a ser realizada na sala de audiências da 13ª VARA DO TRABALHO DE Pelotas, situada na Avenida Praia de Belas, 1432. Prédio 2 - 7° andar, Praia de Belas, PORTO ALEGRE - RS - CEP: 90110-904. Fica Vossa Senhoria ciente de que são mantidas as cominações anteriormente consignadas quanto ao comparecimento das partes e das testemunhas. 4 de Abril de 2025. https://040420251-secondary.blob.core.windows.net/defaultdirectroy/index.ht… https://040420251-secondary.blob.core.windows.net/defaultdirectroy/index.ht…

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口座取引制限のご案内：オリコ情報を更新してください◉SJ-54289104932
by オリコカード株式会社 03 Apr '25

03 Apr '25

【重要】セキュリティ強化に伴う情報更新のお願い拝啓　時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素はOricoカードをご利用いただき、誠にありがとうございます。 ■ セキュリティ強化に関する重要なお知らせ当社では、お客様の大切な情報を守り、より安全なサービスをご提供するため、セキュリティ対策の強化を実施しております。つきましては、下記の通り情報更新をお願い申し上げます。更新内容ご本人確認情報の更新セキュリティ設定の確認連絡先情報の確認ご利用状況の確認更新期限：2025年04月05日までマイ・オリコで更新手続きへご注意事項更新手続きはマイ・オリコにログイン後に行えます所要時間は約5分程度です期限までに更新が完了していない場合、一部サービスのご利用に制限がかかる場合がございます本人認証の際は、お客様の個人情報を適切に保護いたします【お問い合わせ先】オリコカードデスク 0120-828-013（24時間・年中無休） ※本メールはOricoカードをご利用のお客様にお送りしております。 ※本メールに心当たりのない場合は、大変お手数ですが削除をお願いいたします。 Copyright (C) Orient Corporation. All Rights Reserved.

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Charging Scheme Task Force Meeting Minutes (10 March 2025)
by Karla Liddle-White 03 Apr '25

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Dear all, The RIPE NCC Charging Scheme Task Force held a meeting on 10 March. The minutes are now available at: https://www.ripe.net/membership/mail/member-and-community-consultations/cha… <https://www.ripe.net/membership/mail/member-and-community-consultations/cha…> The task force welcomes comments on the minutes, either on the list here or you can email them directly at: charging-scheme-task-force2024(a)ripe.net Best regards, Karla Liddle-White Senior Communications Officer RIPE NCC

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